Van ongestructureerd naar controle: hoe Keurig Advies groeit met structuur en strategie.
Van ongestructureerd naar controle: hoe Keurig Advies groeit met structuur en strategie.
Op een opwindende woensdagochtend zat Erik Keur achter zijn bureau. Zijn telefoon trilde onafgebroken: een klant had een vraag over zonnepanelen, de boekhouder vroeg om cijfers, personeel had vragen over een lopende klus en er lagen offertes te wachten die hij allang had moeten versturen. Hij zuchtte:" En dan moest ik óók nog iets met marketing doen vandaag… Waar ben ik nou helemaal mee bezig?"
Op dat moment kwam het indirect binnen: dit moet echt anders. Hij had niet meer werk nodig, maar een betere manier om zijn bedrijf te organiseren. En zo kwam Ronny Abbink van RAadvieskompas in beeld.
De eerste stap: een kritische blik op het bedrijf. "Ronny is een makkelijke vent in de omgang, maar hij neemt geen genoegen met halve antwoorden.Tijdens onze eerste gesprekken stelde hij precies de vragen die ik eigenlijk liever ontweek. Waar wil je echt heen met je bedrijf? Hoe zorg je ervoor dat je niet vastloopt? Wat houdt je nu tegen om het stuur om te gooien en te groeien? "Het was erg confronterend, maar precies wat Erik nodig had. "Je kunt blijven denken: 'het komt wel goed', maar zonder structuur blijf je achter de feiten aanlopen." En daar begon de transformatie van Keurig Advies .
Van korte termijn naar lange termijn: hoe Keurig Advies zijn groeipad uitzette. Eén van de belangrijkste zaken die Erik te horen kreeg, was dat zijn bedrijf geen duidelijke lange termijnstrategie had. "We waren vooral bezig met vandaag en morgen, maar niet met overmorgen. Waar staan we over vijf jaar? Wat willen we echt zijn voor onze klanten? Die vragen vroeg Ronny keer op keer." Samen sloegen ze toekomstpaaltjes: concrete doelen en een groeipad voor Keurig Advies.
✅ Missie : Keurig Advies wil dé expert zijn in duurzame energieoplossingen een lange termijn partner, met een eerlijke en transparante werkwijze.
✅ Visie : Binnen vijf jaar moet Keurig Advies een succesvolle naam zijn in de regio, met een sterke online en offline zichtbaarheid.
✅ Strategie : Een schaalbaar bedrijf creëert door processen te structureren, marketing te professionaliseren en teamleden meer verantwoordelijkheid te geven.
"Voor het eerst voelde het ook ik echt dat ik de touwtjes in handen had. We werkten niet meer alleen ín het bedrijf, maar ook áán de toekomst ervan." Met deze duidelijke koers werd elke beslissing eenvoudiger: elke stap moest bijdragen aan het grotere doel.
Structuur: van losse flodders naar een geoliede machine. Wat Ronny al snel zag, was dat bijna alles in Erik's hoofd zat . Taken, afspraken, strategieën – hij had er een goed beeld van, maar zijn team kon er onvoldoende op bouwen. "Als ik er niet was, stond alles stil. Dat werkte niet. Ronny lukte het om samen met ons de processen vast te leggen, zodat iedereen precies weet wat er moet gebeuren." Dankzij die gestructureerde aanpak werd het bedrijf én Erik minder afhankelijk van zichzelf. "Dat gaf niet alleen rust, maar ook ruimte om bezig te zijn met de groei van het bedrijf, in plaats van alleen maar brandjes te blussen."
Marketing: van sporadisch naar strategisch Naast de interne structuur was er nog een groot knelpunt: marketing . "Eerlijk? Onze marketing was een rommeltje. Soms postten we iets op Sociale Media, dan weer wekenlang niets. We deden maar wat. Er zat geen enkel plan achter." Daar kwam verandering in met een marketingagenda voor Keurig Advies ."Nu pakken we marketing elke week weer op. We weten precies wat we gaan delen en waarom. Het resultaat? Veel meer bereik en veel meer klanten die ons vinden."
Structuur wordt zichtbaar gemaakt .
Meer dan advies: een stok achter de deur!
Wat Erik het meest waardeert aan Ronny? Hij houdt je scherp. "Hij is geen adviseur die een mooi plan schrijft en daarna verdwijnt. Hij blijft betrokken, confronteert je met de feiten en zorgt ervoor dat je niet terugvalt in oude gewoontes." En "Ronny heeft me laten zien waar de kansen lagen, maar ook waar ik mezelf in de weg zat. Hij liet me niet alleen nadenken, maar ook dóén."
Conclusie: van werken in het bedrijf naar werken áán het bedrijf
Dankzij RAadvieskompas heeft Keurig Advies nu vooral meer controle, structuur en een duidelijke strategie . "Ik dacht altijd dat ik het zelf kon. Maar soms heb je iemand nodig die je een spiegel voorhoudt en je helpt om echte stappen te zetten. Dat heeft Ronny voor mij gedaan."
Boodschap voor mijn collega ondernemers: "Wil je groeien, maar zit je enorm in de waan van de dag? Contact Ronny. Hij maakt echt het verschil."
